PG电子企业文化理念
(2023年版)
PG电子企业文化理念是习近平新时代中国特色社会主义思想的具体贯彻，是社会主义核心价值观的具体传扬，是全体南网人必须内化于心、外化于行的价值公约。具体包括12条内容，从宗旨出发，明晰定位，描绘愿景，构建起企业文化理念之基石；提出管理、经营、安全、服务理念，构建起企业文化理念之梁柱；明确人才、团队和工作理念，构建起企业文化理念之向度；彰显南网精神，塑造品牌形象，构建起企业文化理念之气韵。
1.企业宗旨：人民电业为人民
说明：企业宗旨明确公司肩负的使命和存在的目的，为找准企业定位、确定企业愿景、做出战略选择、制定政策措施提供方向指导和价值指引，是公司价值观的主线和灵魂。
释义：坚持以人民为中心的思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终践行为人民谋幸福的价值追求，把满足人民对美好生活的电力需要作为公司一切工作的出发点和落脚点，发挥电网企业联系千家万户的基础服务作用，体现公司作为现代国企、能源央企的服务属性和人民情怀，一切为了人民，一切依靠人民。
2.企业定位：国家队地位 平台型企业 价值链整合者
说明：企业定位明确在新的历史方位和时代主题中，公司发展的角色判断和角色定位，是确定各时期战略定位的根本依据。
释义：“国家队地位”强调坚持“央企姓党”，围绕扎实推进中国式现代化，牢记“国之大者”，贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略，发挥公司作为关系国家安全和国民经济命脉的骨干中央企业作用，落实新时代新征程使命任务，服务党和国家事业大局，做推进中国式现代化的重要力量、贯彻新发展理念的排头兵、构建新发展格局的生力军、高质量发展的引领者。“平台型企业”强调立足电网枢纽型、平台型企业特点，全面融入服务国家重大发展战略和全国电力生产力布局，加快构建新型电力系统和新型能源体系，深化现代供电服务体系建设，畅通电力产供储销循环，保障能源安全，支撑经济社会高质量发展。“价值链整合者”强调把握新一轮科技革命和产业变革战略机遇，以改革创新为根本动力，强化供给与需求、技术与市场整合，提升企业核心竞争力，实现高水平自立自强，塑造发展新优势，推动业务布局向能源产业价值链高端迈进，更好创新创造企业价值。
3.企业愿景：成为具有全球竞争力的世界一流企业
说明：企业愿景描绘公司真心向往、同心奋斗的未来图景，宣示PG电子从宗旨出发、从定位起步的目标追求和战略构想。
释义：高质量建设安全、可靠、绿色、高效、智能的现代化电网，加快推动公司向数字电网运营商、能源产业价值链整合商、能源生态系统服务商转型，充分发挥数字电网支撑新型电力系统和新型能源体系构建的重要作用，更好发挥国有经济战略支撑作用，巩固提升核心竞争能力，强化协调发展能力、数字运营能力、价值整合能力、精益管理能力、价值共创能力，加快建设具有全球竞争力的世界一流企业。
4.管理理念：依法治企 科学治企 从严治企
说明：管理理念是公司为达成企业愿景、实施发展战略所奉行的管理原则，是管理活动中所遵循的基本价值和基本导则。
释义：建立现代管理体系，追求更全面、更平衡、更充分的管理效能。“依法治企”重在知法于心、守法于行，坚持运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、解决问题，依法治理、依法决策、依法运营。“科学治企”重在遵循企业发展规律，厚植和深化精益管理思想，大力倡导工具理性和专业主义精神，持续推动管理创新。“从严治企”重在遵循规范，把公司规章制度作为员工最根本的行为标准，盯住重点领域和关键环节，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督、严肃问责。
5.经营理念：成本 效率 质量 创新 增长 全员
说明：经营理念是公司在各项经营活动中应遵循的价值导向，是企业追求绩效的价值依据。
释义：以全要素价值创造为纲，建设现代经营管理体系，将价值创造理念贯穿企业经营全过程，加快构建企业高质量经营新局面，提升可持续发展能力和经营韧性。“成本”强调树牢“一切成本均可控”理念，实施最优成本策略，抓好成本关键环节和重点要素管控，强化精益运营和标准化管理，实现全生命周期、全供应链成本最优。“效率”强调提高全要素生产率，推动效益效率核心指标持续优化，提升企业资源配置、资产回报、运行管理效率，实现质的有效提升和量的合理增长。“质量”强调增强质量意识，视质量为生命，以高质量为追求，以效率变革、动力变革促进质量变革，不断增强企业质量优势，提升企业核心竞争力。“创新”强调把创新作为引领发展的第一动力，增强创新能力，激发创新活力，大力推进科技、管理、服务和商业模式等创新，推动创新链产业链深度融合，持续打造价值创造和价值增长新动能。“增长”强调实现企业长期价值，突出主责主业，加快向产业链价值链中高端迈进，加强风险防控，强化依法合规经营，实现更加稳健、更可持续、更加安全的增长。“全员”强调人人都做经营者，人人都讲价值创造。
6.安全理念：一切事故都可以预防
说明：安全理念是公司坚持总体国家安全观，统筹发展和安全，构建本质安全型企业的态度和准则。
释义：坚持人民至上、生命至上，树牢安全发展理念。坚持依法治安，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，推动安全治理模式向事前预防转型。坚持系统观念，以构建本质安全型企业为目标，以安全文化为引领，以安全生产风险管理体系为方法论，以全面落实安全生产责任制为保障，深化改革创新，推进科技兴安，持续提升本质安全水平和防灾减灾救灾能力。坚持从严治安，强化源头治理，落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，控制一切风险，消除一切隐患，预防一切事故。
7.服务理念：为客户创造价值
说明：服务理念是公司处理与客户、利益相关方等社会关系的行为准则。
释义：坚持“以客户为中心”，坚持共同富裕发展方向，践行“解放用户”理念，构建现代供电服务体系，打造智慧用能用电生态，推动用电服务向现代生产性生活性服务业转型、向专业化和价值链高端延伸、向高品质和多样化升级，为客户创造价值，成就客户的成功，更好满足人民美好生活需要。
8.人才理念：企业第一资源 发展竞争之本
说明：人才理念是公司培养、使用、管理、激励人才的价值导向。
释义：树立“功以才成，业由才广”的人才意识，秉持人才是企业第一资源、第一资本、第一推动力的思想，求贤若渴寻觅人才，不拘一格举荐人才，各尽其能使用人才，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人各尽其才的良好局面，让各方面人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
9.团队理念：
领导人员：对党忠诚 勇于创新 治企有方 兴企有为 清正廉洁
人才队伍：矢志爱国奉献 勇于创新创造
员工队伍：爱岗敬业 精益求精 协作共进 创业创效 廉洁从业
说明：团队理念是公司加强队伍建设、提升团队能力的指导方针和价值主张。
释义：公司各级领导干部必须践行新时期好干部标准，旗帜鲜明讲政治，深刻领会“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻执行党的路线、方针、政策；必须具有强烈的创新意识，敢为人先、锐意进取，不断提升公司核心竞争力；必须具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，懂经营、会管理、善决策；必须具有正确的业绩观，勇担当，善作为，工作业绩突出；必须具有良好的职业操守和个人品行，严守底线，廉洁从业，以更大的决心、勇气和智慧，展现新担当新作为，努力推动公司做强做优做大。要大力弘扬和践行企业家精神，争做爱国敬业、诚信守法、创业创新、服务社会、放眼世界的典范，推动企业发挥更大作用实现更大发展。
公司各方面优秀人才要有勇担使命、矢志不渝的报国之志，以满足人民对美好生活的向往为己任，积极投身国家改革发展的伟大事业中，多为公司的改革发展献计出力；要有勇立潮头、引领创新的优秀品格，以吃苦不言苦、知难不畏难的进取精神，瞄准关键领域潜心钻研、孜孜求索，勇攀科技新高峰，在时代洪流中书写精彩人生。
广大员工要有高度的事业心和责任感，忠于职守、克己奉公；要有对工作永不自满的精神，不断进取、不懈奋斗；要有善于沟通合作的品质，和谐共事、团结奋进；要有控制一切可控制因素的能力与智慧，知重负重、攻坚克难；要有为长期利益牺牲短期利益的意愿和勇气，全心投入、全力以赴；要践行崇廉拒腐的优良作风，清白做人、干净干事，立足岗位建功立业。
10.工作理念：策划 规范 改善 卓越
说明：工作理念是全体员工在日常工作中所遵循的基本准则，是公司对员工工作方法、职业素养、行为习惯的价值要求。
释义：把全面质量管理的要求融入业务、融入岗位、融入行为，做到凡事都周密策划，凡事都按流程规范开展，凡事都在执行中及时调整改进，凡事都持续提升、精益求精，形成自我超越、追求卓越的行为自觉。
11.南网精神：勇于变革 乐于奉献
说明：南网精神是全体员工践行价值观，经过长期实践养成并在行为中体现的集体精神气质。
释义：积极支持改革、投身改革、推进改革，向改革要动力、要活力，勇当改革的促进派和实干家。立足公司身处改革开放最前沿的独特优势，敢闯敢试、大胆突破，勇立时代潮头，敢于争创一流。始终保持奋斗的状态，始终保有志不改、道不变的坚定，打硬仗、闯难关的坚韧，敢担当、善作为的干劲，在本职岗位上恪尽职守、攻坚克难，在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担，不辱使命、不负重托。
12.品牌形象：万家灯火 南网情深
说明：品牌形象是公司在社会公众心中主动培育、客观呈现、广泛影响的企业形象气质特征，是企业价值观与品牌影响力的整体外显，体现公众特别是客户对公司的评价与认知。
释义：“万家灯火 南网情深”，就是奉献光明，凝聚真情。这个情就是：公司深情服务客户，以安全、稳定、不间断供电为追求，提供优质、高效的供电服务；公司真情回报社会，主动承担社会责任，维护公众利益，打造PG电子的服务与责任形象，赢得公众认同；公司用情关爱员工，以员工为本，员工快乐工作，构建公司与员工命运共同体，共建幸福南网。
